2021年劳动节,Times Union特刊

On Labor Day as we celebrate working people and all they do; we also take note that at no other time in recent memory has it been so vitally important to be able to have a voice in the workplace.

COVID-19大流行不仅凸显了我们需要多少工人,也证明了我们有多么迫切地需要 工会 在这个国家,工人们可以在工作中自由地发言,而不用担心报复,并能够集体协商提高工资, 福利和工作条件.

普通工人是帮助我们度过疫情的人. 除了执法之外, 消防队员, 医生, 护士, 和其他医务人员, 他们是照顾者, 教育工作者, 杂货店, 建设, 邮政, 食品服务和环卫工人. 他们是送餐员, 公共汽车, 地铁, 培训操作人员和重要的政府雇员. 

他们是我们都依赖的工人, 当大流行在我们的社区肆虐时,那些别无选择的人只能希望和祈祷他们能度过每一天. 他们是无法选择在家工作的工人. 他们当时是,并将继续是我们这个时代真正的英雄.

对他们中的许多人来说是幸运的, 他们属于一个工会,在工作场所有发言权,可以为健康和安全问题发声. 他们可以要求个人防护装备,可以通过谈判争取更高的工资, 福利和工作条件.

正是通过工会的集体力量,我们 安全通道 至关重要的工人保护措施,包括带薪休假接种疫苗, 失业和死亡抚恤金, 以及《Kb88凯时娱乐官网》确立了工作场所安全规程,劳工部正在制定这些规程,以应对今天的COVID - 19以及未来的传染病事件. 

但太多的员工在工作场所缺乏这样的声音. 

长期以来,企业一直占据着上风,通常会 极端的长度 使工人组建工会更加困难.

这就是为什么我们在劳动节庆祝劳动人民, 整个劳工运动都支持通过《Kb88凯时》.

这是一个改变权力动态、在雇员和雇主之间创造平衡的世代机会, 公平地重建我们的经济,帮助缩小种族和性别工资差距. 

职业行为 would level the playing field by streamlining the process for reaching a collective bargaining agreement once a union is formed; institute penalties for employers that violate workers’ rights; make workplaces safer, 还有更多. 

平均而言,工人 受工会合同保护 获得11.与没有加入工会的同龄人相比,他们的工资要高出2%. 工会为妇女提高工资,减少有色人种的工资差距. 在工会合同覆盖的工人中,十分之九以上有机会获得雇主赞助的健康福利, 而非工会成员中只有68%的人会这么说.

难怪越来越多的员工走到一起,要求发挥杠杆作用. 我们看到各行各业的工人投票赞成组织起来共同争取更好的东西. 

一个新的 盖洛普民意测验 发现工会的支持率已经上升到68%,这是自1965年以来的最高水平 麻省理工学院 如果有机会的话,今天会有近6000万人投票加入工会.

越来越多的工人现在明白,工会合同是消除种族和性别工资差距的唯一最好的工具, 确保所有工人的尊严和正当程序, 不管我们的种族, 宗教, 种族, 文化, 或性取向.  Simply put; the 职业行为 will make America’s economy work for working people.

拜登总统敦促通过该法案,众议院也回应了这一呼吁. 纽约州参议员舒默和吉利布兰德共同发起了这项法案, 现在,我们需要他们的同事跟随他们的领导,公平地重建我们的经济.

So, 在这个劳动节, 作为一个州和一个国家,我们都应该记住这一点, 我们可以通过PRO法案与工会建立更好的关系. 

 

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